Trabalhadores dos Correios serão os primeiros a enfrentar campanha salarial com a reforma trabalhista

Reposição integral de inflação; reajuste linear de R$300,00; 10% de reajuste em todos os benefícios; R$ 42,00 no valor facial do vale alimentação; R$ 440,00 no valor do vale cesta; R$ 470,75 para quebra de caixa; melhoria do sistema e manutenção da assistência médica; R$ 1.066,09 para o vale peru; e manutenção do calendário de férias, estão na pauta de reivindicações protocolada hoje (19), na presidência dos Correios, em Brasília.

Reposição integral de inflação; reajuste linear de R$300,00; 10% de reajuste em todos os benefícios; R$ 42,00 no valor facial do vale alimentação; R$ 440,00 no valor do vale cesta; R$ 470,75 para quebra de caixa; melhoria do sistema e manutenção da assistência médica; R$ 1.066,09 para o vale peru; e manutenção do calendário de férias, estão na pauta de reivindicações protocolada hoje (19), na presidência dos Correios, em Brasília.

A reunião serviu para uma apresentação geral das solicitações da categoria ecetista e abertura oficial da campanha salarial de 2017, cuja data base é agosto. A exposição da pauta foi feita pelo presidente da Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect), José Aparecido Gimenes Gandara, ao presidente da empresa, Guilherme Campos. Também esteve presente o vice-presidente da Findect, Elias Cesário (Diviza).

Gandara expôs a responsabilidade com a qual a Federação está encarando a campanha salarial deste ano. Ele deixou claro que a categoria tem muito compromisso com a empresa e que é ela que faz dos Correios uma empresa grandiosa. “Somos trabalhadores dedicados e vestimos a camisa da Empresa com muita dedicação e somos parte dela”, afirmou.

No entanto, José Gandara destacou que os eventuais problemas que possam existir na empresa não foram criados por quem está na base da pirâmide dos Correios e que, portanto, não podem ser pagos pelos trabalhadores mais humildes que já pagam um alto custo de trabalho, suor e sacrifício, além de ter a menor faixa salarial. Por isso, é fundamental que a direção da empresa reconheça a justeza da pauta apresentada pelos ecetistas.

O presidente da Empresa, Guilherme Campos se comprometeu em contribuir para construção de um acordo coletivo que contemple os pleitos.

Na avaliação dos dirigentes da Findect, a união dos ecetistas será o fator determinante para garantir a vitória e os avanços dos trabalhadores e trabalhadoras dos Correios. Um calendário de rodadas de negociação será construído nos próximos dias.

Findect protocola pauta de reivindicações e dá o pontapé inicial para a campanha salarial 2017

Presidente e Vice da FINDECT entregam pauta de reivindicações

A reforma trabalhista sancionada por Temer no último dia 13 de julho é uma Lei que soterra as proteções legais aos trabalhadores e trabalhadoras do Brasil. Reflexo da desregulamentação e ampliação do processo de terceirização, a ECT é uma das empresas que já anunciou a abertura de programa de demissão voluntária. É diante deste quadro que os ecetistas serão os primeiros trabalhadores brasileiros a negociar com a empresa, após a aprovação desta Lei nefasta ao povo brasileiro.

O vice-presidente da FINDECT, Elias Cesário (Diviza), acompanhou a votação da reforma trabalhista, em Brasília. Ele disse que os trabalhadores estão sendo usurpados. “Esta será uma campanha salarial especial. Não digo difícil, pois difícil sempre foi. No entanto, teremos que redobrar nossas ações de luta. É fundamental a unidade entre os trabalhadores e seus representantes sindicais, para mostrar que não aceitaremos nenhum direito a menos”, afirmou Diviza.

Diviza convoca os ecetistas a unir-se para impedir qualquer perda e conquistar avanços na campanha salarial, mesmo diante das adversidades. A luta contra a privatização dos Correios, contra o aumento do quadro de terceirizados e pela valorização dos ecetistas ganha mais dimensão, diante desse quadro de desregulação das relações de trabalho. (Por Sônia Corrêa – Portal CTB)